近日，重庆工商大学人事处处长林文军一行五人到我校进行人事人才工作考察交流。双方就人才引进、岗位设置、师资队伍建设及绩效工资等议题展开深入交流。
  双方详细介绍了学校在人才引育方面的相关政策，强调了高端人才对学校发展的重要性；分享了岗位设置的优化经验，提出科学配置人力资源是提升办学效能的关键。双方还就师资队伍建设进行深入探讨，一致认为加强教师培训、完善评价体系是提升教学质量的重要途径。同时，绩效工资制度的合理设计也成为双方关注的重点，双方表示将探索更公平、更有效的激励机制。
此次交流不仅促进了两校间的相互了解，也为双方在人才引进、岗位设置、师资队伍建设及绩效考核等方面的合作提供了新思路。双方均表示，将继续深化交流合作，共同推动高等教育事业的繁荣发展。