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2023年7月至2024年7月,学校相继开展了第五轮岗位聘用和补缺竞聘工作,其中岗位晋级353人。近期,人事处接续组织开展了全员聘用第一批次合同续签和聘期任务签订工作,涉及教职工970人。今后将进一步加强合同管理和过程考核,不断深化人事管理体制改革,促进学校事业高质量发展。
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